مديريت رفتار سازماني نظريه اي است که به دنبال درک رفتار افراد، تيم ها و به طور کلي شرکت ها يا سازمان ها به عنوان راهي براي افزايش بهره وري و تشويق فرهنگ کاري مثبت است. مطالعه رفتار سازماني بينشي در مورد نحوه رفتار و عملکرد کارکنان در محل کار مي دهد
دوره اصول و فنون مذاکره برگزار شد