نظر به اهميت جايگاه نيروي انساني به مثابه حياتي ترين ركن و ارزشمندترين سرمايه و دارايي هر سازمان و به منظور ايجاد زمينه رشد و توانمند سازي كاركنان به واسطه برگزاري دوره هاي آموزشي ضمن خدمت و ارتقاء مهارت هاي كاركنان، حوزه منابع انساني و آموزش در تدوين نيازهاي آموزشي و مهارتي، اولويت ها و شاخصه هاي سازماني همچون نهاد خصوصي (غير دولتي) و بين المللي بودن کانون  و آسيب هاي شناسايي شده را ملاک عمل قرار داده است.بر اين اساس نيازسنجي از کليه واحدهاي کانون صورت گرفت و اين گامي در جهت تغيير وضعيت کانون از وضع موجود به وضع مطلوب است.